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给职业生涯彩虹涂鸦

有个著名的生涯规划大师,他把人生划分了5个阶段,分别对应了9种角色。25-44岁的成年时期,我们扮演最多的角色是子女、工作者、父母、配偶。

从25岁走进社会,每个人逐渐走进双重角色或者三重、四重角色中,每个角色都要承担一定的义务和责任。只不过在不同的年龄段,扮演的角色分量不同,责任比重也不同。

其中25-30岁成年前期,我们逐渐使生活和工作趋于稳定,有个不错的工作,组建自己的家庭。当然,这个时间段是弹性的,也许会早一点晚一点,但即便是草根百姓也鲜少推迟到35岁以后吧。瞧人生的每个阶段都是有相应的任务和发展课题的。一个阶段没有发展好,势必会影响到下一个阶段的正常发展。所以在合适年龄做合适的事,人生才会更好啊。

上面所说的是便是生涯彩虹理论,将生涯发展阶段与角色彼此间交互影响的状况,描绘出一张美轮美奂的生涯彩虹图。形象地展现了生涯发展的时空关系,更好地诠释了生涯的定义。