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魏康的个人简历 更新日期:2017-09-01 学历:大专 工作经验:8年以上 |
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基本信息 | ||||
姓名: | 魏康 | 性别: | 男 | |
年龄: | 38 岁 | 到岗时间: | 5天 | |
婚姻状况: | 未婚 | 户籍所在: | 江苏徐州 | |
最高学历: | 大专 | 工作经验: | 8年以上 | |
现居住地: | 上海奉贤 | 意向地区: | 上海/上海市 | |
刷新时间: | 2017-09-01 | 简历等级: | 普通 |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 生产经理、调色主管 |
意向行业: | 涂料(研/产/销)类,涂料贸易/服务类,喷涂/涂装类,涂料工程类,化工/原材料类 |
意向岗位: | 生产主管/经理,车间主管/领班,调色员/工程师,油漆主管/经理 |
岗位性质: | 全职 |
期望薪资: | 8001~10000元/月 |
自我介绍 | |
简历标签: | 工作经验丰富|技术能力强|能适应加班|有上进心|有条理,细心 |
技能特长: | 从事建筑涂料、地平漆调色7年,从事生产管理6年,有丰富的调色经验和管理经验,能够解决生产和施工中一些实际问题。 |
教育经历 | |
江苏食品学院 (大专) | |
起止年月: | 2005年9月至2008年7月 |
学校名称: | 江苏食品学院 |
专业名称: | 机械制造及自动化 |
获得学历: | 大专 |
江苏食品学院 (大专) | |
起止年月: | 2005年9月至2008年7月 |
学校名称: | 江苏食品学院 |
专业名称: | 机械制造及自动化 |
获得学历: | 大专 |
工作经历 | |
昆山爱克树脂有限公司 - 生产主管 | |
起止日期: | 2008年9月至2016年1月 |
企业名称: | 昆山爱克树脂有限公司 |
从事职位: | 生产主管 |
工作描述: | 1.生产计划的审核,确保生产进度; 合理调配人员和设备.2.根据客户提供样品或色卡调色,做小样和批量生产,对涂料调色人员培训指导和最终出货颜色确认。检查产品样品留样出货留样及色板的保留情况。 3主持车间例会,全面协调车间工作; 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。4.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正. 5.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施.6.推行现场5S管理制度,实现生产车间标准化管理。7.按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率; 统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。9.做好车间员工考勤和负责协调与其他相关部门的关系。通过努力2010年至今取得了产品质量和交期零投诉的好成绩。 |
卡洛琳涂料有限公司 - 生产经理 | |
起止日期: | 2016年3月至2017年7月 |
企业名称: | 卡洛琳涂料有限公司 |
从事职位: | 生产经理 |
工作描述: | 1.根据订单制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度。 2.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 3.主持车间例会,全面协调车间工作; 4.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正。 5.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 监督检查生产过程中的检验,防止不合格品流入下道工序。 6.推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。7.时刻关注仓库各种原材料库存情况,保证生产顺利进行,月底组织盘点。 |
培训经历 | |
阶梯教育 - iso | |
起止日期: | 2011年6月至2011年7月 |
培训机构: | 阶梯教育 |
培训课程: | iso |
培训描述: | |
联想电脑 - ps 3dmax cad | |
起止日期: | 2016年2月至2016年5月 |
培训机构: | 联想电脑 |
培训课程: | ps 3dmax cad |
培训描述: |
联系方式 |