王树军的个人简历 高级人才

更新日期:2017-09-01
学历:本科   工作经验:8年以上
基本信息
姓名: 王树军 性别:
年龄: 39 岁 到岗时间: 3天
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 上海
最高学历: 本科 工作经验: 8年以上
现居住地: 上海 意向地区: 广东/广东省
刷新时间: 2017-09-01 简历等级: 高级
求职意向
最近工作过的职位: 省区经理
意向行业: 涂料(研/产/销)类,涂料工程类
意向岗位: 销售总监/营销总监
岗位性质: 全职
期望薪资: 10001~15000元/月
自我介绍
简历标签: 形象好,气质佳|能出差|工作经验丰富|有驾照|为人诚实
技能特长: 具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力;具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作;优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件;有5年的销售经验和3年
教育经历
云南师范大学 (本科)
起止年月: 2002年9月至2006年7月 
学校名称: 云南师范大学
专业名称: 体育教育
获得学历: 本科
彝良县一中 (高中)
起止年月: 2000年9月至2002年9月 
学校名称: 彝良县一中
专业名称: 文科主要学习语数外、地理、政治、历史、主
获得学历: 高中
工作经历
彝良县一中 - 教师
起止日期: 2006年7月至2008年9月 
企业名称: 彝良县一中
从事职位: 教师
工作描述: 1、参与教学实践,能够准确掌握教学内容及进度,   2、安排并监督教师的教学工作   3、负责学校日常的招生接待工作,课程安排,   4、与学生及家长的沟通等工作。   5、协助校长做好学校的计划和总经工作。   6、定期召开工作会议,了解教师工作情况,并作出合理安排   7、定期检查教育教学设备,提出合理化建议,以满足教学工作的需要。   8、加强和改进学校师生德育工作。
上海申真涂料有限公司 - 西南大区经理
起止日期: 2009年2月至2014年11月 
企业名称: 上海申真涂料有限公司
从事职位: 西南大区经理
工作描述: 1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标,并细化成各个不同客户的销售回款目标。 2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。 3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作; 4、引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性、合理与足够的销售终端。 承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和团队建设。 1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实. 2.根据费用利润规划,组织实施预算 3.调整并完善区域发展策略及渠道规划 4.调整并完善促销策略 5.调整并完善客户拓展策略 业务运作 1.合理分配销售目标 2.合理分配费用预算 3.合理组织人员 4.合理安排各项业务专项活动 5.每月综合销售信息的收集、整理与分析,并上报销售部 6.完善费用管理降低各种业务成本 7.完善销售综合信息的处理 渠道管理 1.确定区域渠道拓展计划及方案,并上报销售部经理审批 2.了解区域渠道拓展进度 3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持 4.检查区域渠道拓展过程及进度 5.强化、完善各项服务与支持 促销管理 1.制订区域季度促销规划,并报销售部审批 2.制订区域月度促销落实方案 3.编制省区内促销用品需求计划 4.了解各区域的促销活动落实情况 5.推动业务主管开展工作 6.为各业务主管开展促销活动提供服务与支持 7.优化促销方案 8.强化促销执行效率
厦门固克涂料集团有限公司 - 省区经理
起止日期: 2015年3月至2016年11月 
企业名称: 厦门固克涂料集团有限公司
从事职位: 省区经理
工作描述: 1、按照公司的远景规划及销售政策规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作、客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。 2、省级市场规划:全程参与客户的开发与筛选工作 。A、产品的规划与销售 B、客户开发与管理 C、渠道的开发与管理D、团队的建设与管理等。 3、严格执行公司的销售政策及产品价格体系。 4、办事处组建与管理。 5、促销活动执行、监督、管控与后期评估,节日主题促销活动的策划、上报、审批、执行。6、月度、季度、年度销售目标达成。7、市场费用的使用与统筹(及公司可以提供的其它资源):合理的掌控、分配、使用市场费用,提前做好工作计划,有策略性的进行工作,尽可能的使渠道费用最低化、渠道销量最大化。8、按照产品、渠道、客户的特点及贡献率掌控、分配、使用市场费用及各种公司可以提供的资源,将投入产出比率控制在合理的范围内。9、指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作。10、指导各个区域经理做好经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作;渠道经销商开发与管理。11、根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整,以保证销售目标的达成、团队的稳定并充满工作激情。 12、根据渠道、根据品项进行市场细分、客户细分,把市场进一步做细、做大、做强,指导、协助团队对客户进行充分的沟通、彻底的沟通以避免各方矛盾的产生或激化,确保市场信息反馈系统的畅通。13、按照公司要求按时上报各种工作报表。完成上级领导安排的其它相关工作。14、完成本团队的工作考核,注重团队合作,注重团队合作精神的培养 15、遵守公司的各项规章制度及相关流程体系。
培训经历
陈安之培训管理机构 - 快速成交发
起止日期: 2013年4月至2013年8月
培训机构: 陈安之培训管理机构
培训课程: 快速成交发
培训描述: 培训专题快速成交包含相关热门快速成交、快速响应、快速复制高效团队、快速换模技术、电话销售与成交技巧、电话销售成交技巧、电话销售与成交技巧实训、快速模具制造技术、以及快速成交培训方案。
岸阳罗杰道森 - 企业管理
起止日期: 2012年6月至2012年8月
培训机构: 岸阳罗杰道森
培训课程: 企业管理
培训描述: 员工上岗培训内容、文明礼仪培训内容、6s现场管理培训内容、新员工入职培训内容、员工培训的基本内容、销售经理培训内容、以及企业管理培训内容培训方案。
起源lp - 原则性领导力
起止日期: 2000年8月至2001年6月
培训机构: 起源lp
培训课程: 原则性领导力
培训描述: 通过学习,您可以提升个人领导力、感召力与影响力洞察能力。您会有机会观察自己的行为表现,并掌握到更多技巧,使您在处理您的事业和日常生活的重要事情上变得更有效。 ACP是启源独创的高级非权力领导力训练课程,它将非权力领导力训练的核心能力应用到实战当中,对我们在生活与企业中遇到的实际问题,进行行之有效的剖析,深入洞察心智模式以及信念系统和价值观取向等,同时运用独特的思维模型,支持我们明晰解决之道。
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