吴国华的个人简历
更新日期：2018-08-01
学历：大专 工作经验：15年以上
学历：大专 工作经验：15年以上
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吴国华的个人简历 更新日期：2018-08-01 学历：大专 工作经验：15年以上 |
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| 基本信息 | ||||
| 姓名： | 吴国华 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 44 岁 | 到岗时间： | 30天 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 浙江嘉兴 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 15年以上 | |
| 现居住地： | 浙江衢州市柯城区新新街道 | 意向地区： | 全国 | |
| 刷新时间： | 2018-08-01 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 技术与销售经理 |
| 意向行业： | 涂料(研/产/销)类,涂料贸易/服务类,涂料研发类,涂料工程类,其他类 |
| 意向岗位： | 技术经理/总监,涂料工程师,化工/工艺工程师,技术服务工程师,研发/技术工程师,油墨/硅胶工程师,厂长/副厂长,项目/施工管理 |
| 岗位性质： | 全职 |
| 期望薪资： | 面议 |
| 自我介绍 | |
| 简历标签： | 工作经验丰富|技术能力强|有驾照|有上进心|为人诚实 |
| 技能特长： | 1、有丰富研发和生产管理经验的实用型人才，培养了一大批优秀的员工；特别对公司新产品投产和老产品的升级换代有独特的见解和成效，每次到新企业都能带来惊喜！（详见工作经历）; 2、对常规的分析仪器都比较熟知；有良好的组织、沟通协调能力，富有团队合作精神； 3、爱好研究，做事耐心细致，对氟硅和钛硅等含硅新材料领域的研发非常感兴趣，有实际应用和研发经验；在十几年的工作中共开发和改进产品百来项，曾任工艺员/调度员/车间主任/研发部经理／技术总经理等职，曾任新建中试基地生产厂长，全全负责从基建开始一直到投产/运行，有丰富的研发/改进/生产管理经验；能及时处理各种生产异常情况； 4、技术创新是企业发展的核心，也是企业快速发展的动力。我从生产一线做到部门负责人，以创新为主的管理模式，使企业的人力、物力、财力上在生产配置中得到了完美的体现；产品的市场竞争力明显提高； 5、技术研发都是一个创新过程，我有浓厚的兴趣和丰富的经验;化工生产又是一个危险的行业，需要用丰富的实践经验来驾驭它，我就是你需要的那个人； 我的座右铭：“没有最好，只有更好，只有不断地追求进步,才能更加完美” |
| 教育经历 | |
| 绍兴文理学院 (大专) | |
| 起止年月： | 2005年1月至2009年1月 |
| 学校名称： | 绍兴文理学院 |
| 专业名称： | 化工工艺 |
| 获得学历： | 大专 |
| 杭州化学工业学校 (中专) | |
| 起止年月： | 1996年9月至1999年6月 |
| 学校名称： | 杭州化学工业学校 |
| 专业名称： | 应用化学 |
| 获得学历： | 中专 |
| 工作经历 | |
| 浙江宏创新材料有限公司 - 技术与销售经理 | |
| 起止日期： | 2016年7月至2018年4月 |
| 企业名称： | 浙江宏创新材料有限公司 |
| 从事职位： | 技术与销售经理 |
| 工作描述： | 凭我多年的技术研发和生产管理经验，临危受命任公司技术与销售经理，负责生产、技术、销售三个部门的日常工作。 任职前半年时间主要在生产部门开展工作，围绕企业存在的问题，寻找解决方案。主要成果如下： 1、在现有装置不变的前提下经过工艺参数调整，提升硅树酯透明度；合格率从50%提升到90%以上，品质大幅提升； 2、产品粘度（涂-4-杯法）始终做不上去，无法满足特殊客户需求。经过我的参数改进，现已粘度高低可控，自干型树酯粘度可控制在100秒以上； 3、经过工艺优化，提高了装置生产效率，产能提升20%左右； 在技术研发方面，前期开展了系统性的小试验证（包括原材料和工艺参数），在此基础上开发并投产4款新产品，与现有产品应用形成互补；在研发和工艺改进上积累了丰富经验，熟练掌握热固型纯硅树酯的配方技术，与其它有机树酯（环氧/丙烯酸/聚酯等）的改性技术和对下游客户应用领域服务经验（包括催化剂和偶联剂等相关助剂的使用）。另外合成了一种新型氟硅树酯和钛硅固体树酯并开发相关应用领域；类似技术可应用于其它有机树酯中或其它含硅新材料中；最近采用新工艺合成了含有乙烯基的LED专用苯基硅树酯（成本降低30%） 研发/改进产品如下： 1、高粘度自干型甲基苯基硅树酯； 2、固体树酯（纯硅树酯/氟硅树酯/钛硅树酯）； 3、环氧改性硅树酯（有溶剂或无溶剂）； 4、丙烯酸改性硅树酯； 5、甲基硅树酯 6、云母板专用软胶（类似1153） 8、烘烤型耐高温硅树酯 （类似1053） 9、H级电机、电线浸渍用硅树酯（类似1152）； 10、甲基苯基硅高温脱模剂 11、乙烯基苯基硅树酯 在销售方面，对团队人员提供技术支持，已熟练掌握有机硅树酯的性能控制和复配技术；可以满足不同客户的需求生产（相当于定制）； 约有二三十家下游客户的成功合作交流谈判经验，客户群主要在耐高温粘结剂（云母）、耐高温防腐绝缘领域（电厂/石化）、电子材料/复合材料等表面防潮绝缘防腐涂装等；经过品质改良，公司产品得到业内肯定，超额完成2017年500吨的销售计划；2018年顺应国内形势，公司从溶剂型产品向环保型产品过渡；开发推广无溶剂和固体硅树酯； |
| 宁波文达医药科技有限公司 - 厂长 | |
| 起止日期： | 2013年10月至2016年2月 |
| 企业名称： | 宁波文达医药科技有限公司 |
| 从事职位： | 厂长 |
| 工作描述： | 全面负责建中试车间（包括土建、设备、管道） 负责新药工艺小试并完善，已成功投入生产； 统管公司生产、分析、采购、设备、原料各部门，负责新员工的招聘和培训； 车间生产调度/制定生产计划/原辅料供应商的考察和确定; 负责对新车间设备的调试;有问题负责和厂商沟通并解决; 及时解决研发生产中出现的问题，保证生产的畅通和生产能力的不断提高； 负责对原辅料/中间体/成品的质量监督，生产中不断完善/优化工艺，节省生产成本； 制定公司各项规章制度，负责工厂安全生产；负责监督管理设备正常运行 |
| 浙江龙游道明光学有限公司 - 车间主任 | |
| 起止日期： | 2013年5月至2013年9月 |
| 企业名称： | 浙江龙游道明光学有限公司 |
| 从事职位： | 车间主任 |
| 工作描述： | 1、日常监督安装公司安装质量和工程进度，现场的安全和卫生，定期上报上级领导； 2、组织相关人员对单机（锅炉/空压机/制氮机/制冷机/干燥机/灌装机/反应釜/泵）现场进行调试； 3、组织相关人员对主要的控制系统（DCS）和紧急停车系统（ESD）各项参数逐一调试，排查隐患； 4、负责试车前的设备、管道二次清洗，标识/标牌的制作； 5、确定车间组织架构和各方面管理制度，负责相关人员操作培训、安全培训，确定模拟方案和相关预案（各种突发状况） 6、组织人员进行模拟生产；对模拟生产过程碰到的各种问题，进行记录并组织相关人员讨论，确定解决方案； 7、负责进行试生产（从6月27日首套装置投产到现在，共生产23批次，质量全部合格）； 8、负责车间人员的月度绩效考核，员工晋升； 9、负责和相关部门的联络及公司相关文件指示和会议精神的传达； 业绩： 在我的指导下，公司新建15000吨丙烯酸树酯顺利完成调试，并转入生产；共生产6大类产品 |
| 嘉兴君康工贸有限公司 - 技术经理 | |
| 起止日期： | 2008年1月至2013年2月 |
| 企业名称： | 嘉兴君康工贸有限公司 |
| 从事职位： | 技术经理 |
| 工作描述： | 2008年1月~2008年6月对公司所有产品的废料和母液（没法再利用的物料）摸索回收工艺，取得了突破。共回收丙酸氯倍他索30kg， 倍他米松戊酸酯7kg，倍他米松二丙酸酯11kg，异氧黄酮34kg，糠酸莫美他松5kg，直接产生经济效益100多万元。 2009年3月由我开发的丁酸氢化可的松合成工艺投入生产，质量收率品90~100%； 2009年4月由我改进的倍他米松戊酸酯水解新工艺投入生产，成品质量由98.5%提高到99.5%，收率从104%提高到114%（理论121.6%）； 2009年9月由我改进的倍他米松二丙酸酯精制新工艺投入生产；重量收率从100%提高到117%（理论129%）； 2009年11月由我改进的丙酸氯倍他索氯化新工艺投入生产；粗品含量由97.8%提高到99%以上，所以成品收率从104%提高到108%（理119.2%）； 2009年12月由我改进的异氧黄酮新工艺投产（共三步反应，甲氧基化粗品含量由95%提高到99.5%，重量收率从100%提高到130%； 2010年3月由我改进的丙酸氯倍他索磺化新工艺投产，成品收率从108%提高到110%以上（理论119.2%）； 2010年5月由我改进的倍他米松丁酸丙酸酯新工艺投产，成品含量由97%提高到99%以上，所以成品重量收率从115%提高到125%（理论132.48%）； 2010年11月由我改进的丁炔酸水解新工艺投入生产；成品重量收率提高40%； 2011年2月由我改进的依普黄酮环合新工艺投入生产；成品重量收率提高约10%； 2011年4月~2012年3月由我改进的倍他米松磷酸钠新工艺投入生产；成品重量收率从100%提高到125%（理论139%）； 2011年5月由我改进的倍他米松二丙酸酯水解新工艺投入生产，成品由98.5%提高到99%以上，重量收率从117%提高到125%（理论129%）； 2012年1月由我改进的丁炔酸合成新工艺投入生产；成品重量收率提高10%； 2012年2月由我开发的丙酸卤倍他索工艺投入生产；取得符合EP标准的产品 2012年5月由我开发的甲基强的松龙琥珀酸酯/钠工艺投产，中试基本完成；收率达到126% 工艺改革后，5年来公司销量成倍增长，效益明显提高！ 从事主要产品如下： （1）培他米松二丙酸酯 （2）培他米松戊酸酯 （3）培他米松丁酸丙酸酯 （4）丙酸氯培他索 （5）丙酸卤倍他索 （6）倍氯米松二丙酸酯 （7）丁酸氢化可的松 （8）醋酸曲安奈德/曲安奈德 （9）丁炔酸/丁炔酸乙酯 （10）5-甲基-7-甲氧基异黄酮 （11）依普黄酮/7-羟基异黄酮 （12）糠酸莫美他松 (13）甲基强的松龙琥珀酸酯/钠； （14）倍他米松/地塞米松磷酸钠； （15）醋酸肤轻松 （16）倍氯米松二丙酸酯 （17）倍他米松戊酸丙酸酯 （18）氢化可的松琥珀酸酯/钠 （19）7-甲氧基异黄酮 （20）5-甲基-7-羟基异黄酮碳酸酯 |
| 浙江广科药业有限公司 - 研发部长 | |
| 起止日期： | 2005年5月至2007年12月 |
| 企业名称： | 浙江广科药业有限公司 |
| 从事职位： | 研发部长 |
| 工作描述： | 2003年8月随领导赴沈阳考察引进的罗红霉素原料药工艺小试情况 ·2003年9月回公司负责工艺小试，确认引进工艺的可行性 ·2003年12月配合公司总工把工艺投入试生产，当时重量收率（二步反应）：63.5%+100%(基本达到要求，但生产不稳定) ·2004年我负责处理试生产中出现的不合格中间体,从中发现技术问题，解决以后，使第二步收率到108%左右。 2005年10月公司引进原料药新产品索法酮，有另一小组负责试生产结果不理想，公司决定让我去做小试，经过1个月的试验，在保证质量的前提下，最后1步反应重量收率从80％提高到125％，生产成本骤降一半； 2006年再次负责对罗红霉素工艺第１步进行改革，收率提高约10个百分点，利润相当可观。目前罗红霉素产品生产稳定，质量100%符合ＣＰ2005。 主要产品： （1）罗红霉素（改进并投入大生产，重量收率提高15%） （2）索法酮（改进并投入大生产；重量收率提高60%） （3）克拉霉素 （4）甲硝唑磷酸酯/二钠盐 （5）红霉素肟 |
| 浙江鼎龙化工集团有限公司 - 课题组长 | |
| 起止日期： | 1999年5月至2002年10月 |
| 企业名称： | 浙江鼎龙化工集团有限公司 |
| 从事职位： | 课题组长 |
| 工作描述： | 1、打通新产品工艺路线并优化工艺，确定新产品的质量标准和分析方法，原辅料的质量要求和分析标准；确定试生产车间的设备和配套工程改造方案，为试生产做一切准备工作，确保试生产一次成功！ 2、试生产阶段，指导生产，全面负责车间技术工作（车间工艺员）。 3、试生产成功后，再次回到实验室，对新老产品工艺开展新的研究！ 主要产品： （1）HC red 7 （2）HC blue 2 （已大生产，收率90%） （3）2-甲基-5-醛基吡啶（已大生产） （4）HC yellow2（已大生产） （5）4-氯间苯二酚（已大生产） （6）HC red3（已大生产） （7）Hc yellow5（已大生产） （8）2，4，6三甲基苯甲酸 （9）对甲苯胺2，5-双磺酸 （10）2，4-二氨基苯氧乙醇盐酸盐（硫酸盐） （11）邻氨基苯酚-5-磺酰替二甲胺（已大生产） （12）氯代苯乙酮 （13）5-氯-1-氨基蒽醌 （14）2、4、6-三氯苯磺酸钾盐 （15）2，4-二氨基苯甲醚盐酸盐（硫酸盐） （16）对乙醇胺基胡椒环 （17）HC red B54 （18）HC yellow 4 |
| 培训经历 | |
| 浙江大学化学热力学实验室 - 精细化学品的研发与转化生产 | |
| 起止日期： | 2003年2月至2005年5月 |
| 培训机构： | 浙江大学化学热力学实验室 |
| 培训课程： | 精细化学品的研发与转化生产 |
| 培训描述： | 在浙江大学（玉泉校区）跟随张末星教授从事新产品的开发，我负责新项目的小试/中试及大试生产管理 |
| 联系方式 |